检查简历，再去改

对照关键词、版式和量化表达。分析在本机完成，不上传正文。

0 综合评分

良好 — 小幅优化

基于当前工作台简历内容实时计算

分项评估基于上次保存

关键词匹配

排版与长度

量化表达

ATS 友好度

关键词覆盖率不足

当前版本较少出现目标岗位高频词，可能影响 ATS 初筛通过率。

控制在单页 A4 范围内，留白与标题层级清晰，利于 HR 快速扫描。

工作经历中已有多处数据结果，说服力较好。可继续补充团队规模与项目周期。

对比产品经理岗位 JD 常见词，绿色为已覆盖，琥珀色为建议补充。

建议补充

用户增长 ROI 团队管理商业化

已覆盖

产品设计数据分析敏捷开发 B2B SaaS 用户留存

根据当前工作台内容刷新评分与各分项建议，修改简历后可再次检测。

把简历亮点压缩成面试开场白，结构清晰、可直接背诵或微调使用。