Cosa cercano davvero i filtri campus
La candidatura passa prima dall’ATS: nome, formazione e skill devono essere estraibili. Vedi guida ATS. Poi si guarda se il corso è in linea, se c’è un progetto o stage pertinente e se le parole di skill compaiono nell’esperienza. L’autoelogio vago non aiuta.
Un ordine di sezioni che funziona
Ordine affidabile: contatti → formazione → stage o progetti (ciò che è più vicino al ruolo) → skill → club/certificati se brevi. Niente titoli poetici. Lista skill corta e le stesse parole nei bullet STAR; vedi guida STAR.
Progetti che non sembrano un programma d’esame
Ogni progetto: obiettivo, la tua parte, strumenti, risultato. Evita «ho imparato HTML/CSS». Meglio: elenco prodotti e filtri per un negozio di corso, titoli semantici e spiegazione dell’interazione in una demo. Il risultato può essere la demo, funzioni rilasciate o componenti riusati; vedi quantificare.
Club versus stage
Lo stage batte un club generico, salvo che il club mappi sul ruolo. Due mesi di stage meritano una sezione se sai nominare passi e un deliverable. I voti non sono esperienza; una borsa può essere una riga sotto la formazione.
Una pagina o due
I neolaureati restano su una pagina. Due solo se lo stack va spiegato e la seconda è ancora testo selezionabile. La foto è opzionale a seconda del mercato; telefono e skill devono restare testo, non un muro di icone.
Come farlo in ResumeAIX
Scegli una colonna pulita nella libreria, compila formazione e progetti nell’editor e usa la revisione AI per lunghezza e parole chiave. In export disattiva le intestazioni del browser così il PDF resta copiabile.
FAQ
Niente stage, solo progetti di corso: posso candidarmi?
Sì. Approfondisci uno o due progetti vicini al ruolo: obiettivo, la tua parte, strumenti, risultato. Batte un elenco di dieci corsi.
Devo elencare hobby e un’autovalutazione?
Togli gli hobby salvo che dimostrino uno skill. Sostituisci pile di aggettivi con un riassunto di due frasi.
GPA basso: mostro comunque i voti?
Mostralo se c’è borsa o ranking. Se è medio e il ruolo non lo chiede, lascia lo spazio ai progetti. Non inventare voti.
Servono CV separati in italiano e inglese?
Segui il canale: italiano per la maggior parte dei form locali; inglese se l’annuncio lo chiede. Allinea i fatti; non tradurre solo i titoli a macchina.