Recién graduados / prácticas
- Apóyate en proyectos, concursos y prácticas
- Qué hiciste y qué salió
- Lista solo skills que dominas
Mira el ejemplo y escribe tu experiencia
Primero cómo se escribe el puesto; luego la plantilla. Destaca resultados, no listas de tareas.
Programadores
- En proyectos: stack, escala e indicadores
- Menos «desarrollé»; más «qué logré»
- Open source y blog como extra
Product manager
- Cuantifica con retención, conversión o GMV
- A quién moviste y qué resolviste
- Una frase sobre tu dirección de puesto
Ops / marketing
- Campañas: objetivo, acción y datos
- Separa canales, contenido y crecimiento
- Evita un vago «me encargué de ops»
Ventas / business
- Pon delante ventas, crecimiento y renovación
- Tipo de cliente y ciclo de cierre
- El tamaño del equipo acredita gestión
Profesionales
- La experiencia más reciente, con más detalle
- 3–5 viñetas por puesto, con resultado
- Una página, más fácil de cribar